Maintenir la retraite à 64 ans + compte épargne-temps universel
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« Maintenir l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en instaurant un droit universel au compte épargne-temps. »
Immuable depuis 13 juin 2026 Définit les incompatibilités Formulé par l'auteur · titre extrait par IA
✏️ Scrutin de forme en cours
oui 1/3· 1 vote exprimé
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Description
Maintenir l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en instaurant un droit universel au compte épargne-temps. Le compte épargne-temps universel (CETU), attaché à la personne, répond aux aspirations des salariés à travailler autrement et mieux articuler leurs temps de vie professionnelle et personnelle.
Maintenir l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en instaurant un droit universel au compte épargne-temps.
Discussion · 3 contributions
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⚔️ Foire d'empoigneavecRetour de l'âge légal à 62 ans, et 60 ans pour carrières longues
Retour de l'âge légal à 62 ans, et 60 ans pour carrières longues
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Maintenir la retraite à 64 ans + compte épargne-temps universel
JessicaRetour de l'âge légal à 62 ans, et 60 ans pour carrières longues
Il faudrait surtout lutter contre le chômage des seniors sinon ça ne sert à rien d’augmenter la durée de cotisations ou l’âge légal…
30 juin▲ 0Répondre Signaler
⚔️ Foire d'empoigneavecPorter progressivement l'âge légal de la retraite à 67 ans
Maintenir la retraite à 64 ans + compte épargne-temps universel
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Porter progressivement l'âge légal de la retraite à 67 ans
danielPorter progressivement l'âge légal de la retraite à 67 ans
Ce serait plus convaincant votre truc si vous étiez capable de proposer des mesures d'accompagnement : il faudrait lister bien précisément les effets de bord indésirables d'une telle mesure (par exemple pour les carrières longues) et mettre en face des aménagements permettant de les réduire
17 juin▲ 0Répondre Signaler
daniel ·Ce serait plus convaincant votre truc si vous étiez capable de proposer des mesures d'accompagnement : il faudrait liste…
GrégoirePorter progressivement l'âge légal de la retraite à 67 ans
Il faudrait c'est vrai préciser comment évoluerait le nombre de trimestres ouvrant droit à une retraite à taux plein et ouvrir une fenêtre dérogatoire permettant de faire sauter la condition d'âge légal si on passe le seuil. Je propose d'ajouter dans la motion un seuil à 188 trimestres (soit 47 ans de cotisation) : qui a commencé à travailler à 18 ans pourrait ainsi partir à 65 ans à taux plein. Il faut faire observer que le système actuel prévoit déjà quelque chose de ce genre dans l'autre sens : qui travaille jusqu'à 67 ans actuellement bénéficie d'une retraite à taux plein même s'il lui manque des trimestres.
17 juin▲ 2Répondre Signaler
Grégoire ·Il faudrait c'est vrai préciser comment évoluerait le nombre de trimestres ouvrant droit à une retraite à taux plein et …
danielMaintenir la retraite à 64 ans + compte épargne-temps universel
encore un petit effort sur le nombre de trimestres et je change de motions pour rejoindre votre camp !!
17 juin▲ 0 Signaler
GrégoireMaintenir la retraite à 64 ans + compte épargne-temps universel
Whoa la vieille usine à gaz anecdotique (l'usine pas le gaz)
18 juin▲ 0Répondre Signaler
Grégoire ·Whoa la vieille usine à gaz anecdotique (l'usine pas le gaz)
danielMaintenir la retraite à 64 ans + compte épargne-temps universel
La nouvelle motion maintient l'âge légal à 64 ans tandis que la candidate vise à l'abaisser à 62 ans (60 ans pour carrières longues), signaux chiffrés opposés de part et d'autre du statu quo rendant les deux motions mutuellement incompatibles.
Cette motion
« Maintenir l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en instaurant un dro… »
≠
Motion contraire
« Abaisser l'âge légal à 62 ans pour tous, avec départ possible à 60 ans pour les … »
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🔵 Motions jumelles
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